Несколько слов о КОУЧИНГЕ

Друзья! Поделюсь с Вами радостным событием: мною прочитана очередная книга по саморазвитию, - за это спасибо Школе Лидеров ISIF. Вот эта книга:

"Коучинг высокой эффективности", автор книги -

 Джон Уитмор.

Вот этот дяденька с улыбкой доброго дедушки из голливудских фильмов - один из самых известных и уважаемых коучей в мире. Кстати, несколько месяцев назад он приезжал в Россию и проводил тренинги для студентов ISIF: некоторым счастливчикам весьма повезло! До прочтения книги я мало себе представлял, что такое "коучинг" вообще. Но сейчас понимаю, что готов использовать метод коучинга во множестве сфер своей деятельности. Объясню - почему :)



Коучинг - это не просто какая-то деятельность или наука. Это подход. Подход к работе, подход к жизнедеятельности, способ организовать что-либо, что поддаётся организации. И подход этот -инновационный и максимально эффективный! Почему? Потому что сама ЭФФЕКТИВНОСТЬ исполнения какой-то задачи или деятельности ставится в коучинге на первый план. Что нужно делать, чтобы сделать свою работу и работу своих партнёров наиболее эффективной и, что раньше было просто невозможным!, - приятной? Прочитайте книгу и всё узнаете ;)

Скачать книгу можно тут. Желающие могут книгу купить.

Сейчас я уже использую коучинг:
- для работы с партнёрами в бизнесе ISIF;
- для разработки собственной стратегии ведения бизнеса;
- для увеличения эффективности моей работы в фортепианном исполнительстве;
- для помощи моим друзьям по осознанию ими своих жизненных целей и расставлении приорететов.

Например, недавно за 15 минут совместной прогулки от консерватории до общежития во время беседы со мной знакомая пианистка призналась, что у неё вообще нет каких-либо целей ни от учёбы в аспирантуре, ни в жизни вообще! Эта беседа явилась для неё этаким "прозрением". Она пообещала выполнить одно интересное коучинговое упражнение дома с помощью ручки и листа бумаги. Я убеждён, что с этого момента в её жизни начнут происходить положительные изменения.

А вот какой замечательный тренинг провёл на прошедшем недавно мероприятии КВАМ лидер ISIF в Санкт-Петербурге Дмитрий Огородник. Молодой коуч раздал всем присутствовавшим по 2 листа бумаги и пустой конверт. На первом конверте гостям следовало написать:

1. 5 самых значимых событий событий, которые произошли с участником мероприятия в 2009 году.
2. 5 новых навыков, приобретённых в 2009 году.
3. 5 самых ярких и позитивных событий прошедшего года.
4. Главное принципиальное отличие 2009 года от 2008-го.
5. За что благодарен ушедшему году.

Выяснилось, что практически все присутствующие могли смело заявить, что прошедший год оказался, пожалуй, самым интересным и насыщенным в их жизни и уж точно - не из числа "проходных". Попробуйте проделать это упражнение сами! ;)

Вторым заданием было - быстро, не раздумывая, записать на другом листе свои желания - как можно больше. На задание было дано всего пару минут. Затем листок следовало сложить и вложить в конверт (туда же отправился и первый лист с итогами 2009 года). На конверте каждый участник написал следующий текст:

"Я обязуюсь сделать всё, чтобы мои желания сбылись. Вскрыть 8 января 2011 года".

По словам Дмитрия, по статистике, за обозначенный срок сбывается, в среднем 50-70% желаний, изложенных таким вот незамысловатым образом. Что ж, конверт лежит на видном месте, я на него периодически натыкаюсь взглядом, а моё подсознание работает над исполнением этих установок КРУГЛОСУТОЧНО.